Del sindicato que deformó a las JONS al empresariado de los síndicos de la Puta Bolsa (de la Basura residual en la que han pretendido convertir a la clase obrera)
El presidente de ABC contrata a Fidalgo
Retocado por LPGr
El ex secretario general de Comisiones Obreras (CC.OO.) José María Fidalgo dirigirá 'Negocia', una nueva unidad de investigación del Centro de Negociación y Mediación del Instituto de Empresas Business School, para analizar las mejores prácticas de negociación social y los sistemas sociales más equilibrados en el actual contexto de crisis, según anunció el pasado uno de abril la escuela de negocios en un comunicado.
El Instituto de Empresas es una gran empresa privada dedicada a la educación universitaria superior. Como ellos mismos reconocen su objetivo: “la formación de la elite empresarial con enfoque global”. ¿¡Como para acojonarse por la pestilente retórica de mamporreros sin escrúpulos que osan tener!? A esta institución educativa sólo pueden acceder los hijos de las clases más acomodadas, únicos que pueden pagar el precio de los masters que oscila entre los 60.000 y 300.000 euros. Una estrategia sencilla para que el hijo del Puteado obrero no vaya a la universidad -y, en caso de que se le ocurra ir llegará a las vetustas universidades del Reino sin más salida que unas Putas y jodidas Oposiciones- y que tan bien han interiorizado los promotores del pornocapitalista invento denominado desde la ciudad de su origen italiano como “Proceso de Bolonia”.
El fundador y presidente de Instituto de Empresa, S.L es Diego Del Alcázar, que es accionista a su vez de otras empresas como Aguas de Mondáriz, Balneario de Mondáriz, Publicidad Gisbert, Group Gaceta and Thomil y Ono. En julio de 2007, Diego Del Alcázar fue nombrado presidente del Grupo Vocento, cuya “joya de la corona” es el diario ABC, que en estos días está sufriendo un Expediente de Regulación de Empleo por el que se ha despedido a la mitad de su plantilla.
Si ya fue indignante el antecedente de Antonio Gutiérrez que pasó de la misma secretaría de los Cocos a ser diputado del PSOE, su predecesor ha roto todos los esquemas. Un caso único en la historia, Jose María Fidalgo: ha pasado de ser Secretario General de un sindicato de raíces pseudocomunistas y antifranquistas como se creía que eran las CCOO a estar al servicio de uno de los empresarios más influyentes de este país formando y asesorando al empresariado en el arte retórico de la negociación colectiva que no es otra cosa que hacer tragar lo que nos impongan sin rechistar y en Plan ZP con un puto talante sonriente en clave de gato de Chesire.
Estos dos casos deberían forzar a una profunda reflexión en el sindicalismo domesticado en este puto Reino FrancoBourbónico de los Bribones, debería interesar a todos los trabajadores que sus representantes no estuviesen nunca en manos de quienes tienen un interés contrapuesto a ellos: el pornocapital. Si Fidalgo hubiera defendido con uñas y dientes a la clase trabajadora el empresariado no lo podría ni ver. Si le ofrecen este suculento trabajo -regalito- es, sin duda, en remuneración a los servicios prestados.
Las actuales limitaciones en la duración de cargos en CCOO sólo sirve para que los profesionales del sindicalismo vayan saltando de un puesto a otro, dedicándose durante sus mandatos a maquinar para obtener un puesto mejor al anterior. No estaría de más, al igual que hacen las grandes empresas con sus ejecutivos, que durante un tiempo después de su cese no pudiesen aceptar ningún empleo con otra empresa de la competencia. De este modo, ningún sindicalista debería poder trabajar para el empresariado hasta que hubiese pasado un tiempo prudencial desde el cese de sus responsabilidades sindicales. Tampoco estaría de más reformar los estatutos de las organizaciones sindicales que establecen una limitación de los mandatos, fijándose no tanto a la duración de los cargos sino al tiempo en que un sindicalista puede vivir del sueldo del sindicato sin pisar un centro de trabajo. El asesor y ejecutivo de la patronal Jose María Fidalgo es el fruto de un modo de hacer sindicalismo que ha fracasado. Es el momento de buscar alternativas a CCOO y UGT antes de que los trabajadores perdamos más conquistas sociales. Fue muy difícil conquistar los pocos derechos que tenemos los puteados trabajadores, pero perderlos está siendo demasiado fácil. Sobre todo con estas pandillas de Bribones...
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